體壇周報全媒體記者嚴益唯報道

2025賽季中超聯賽賽程已過半，積分榜前四支球隊場均得分達到2分，構成了穩固的“爭冠階層”；而最后五支球隊場均積分不足1分，陷入“保級階層”；其余七支球隊則組成了典型的“中產階層”。本文將結合半程詳實數據，從球員身價、主教練特點、俱樂部管理與資金投入等多個維度，解析各階層形成的原因，以及未來各階層之間可能的變遷。

爭冠階層的護城河：時間

根據FOTMOB提供的數據，截至16輪中超積分榜前四的“爭冠階層”球隊，在“平均控球時間榜”上，也恰好名列前四。

截至第16輪，中超平均控球時間排名前四的球隊。

盡管控球時間并不能與球隊的成績直接畫等號，但是經過漫長賽季所積累的場均控球時間的優勢，在大多數時候仍然是強隊的一個顯著標志，特別是多個賽季能夠穩定在“爭冠階層”的傳統強隊，幾乎無一例外都是在“控球時間榜”上的領先者。

比如，2019-2024連續六個賽季，中超共有七支球隊奪得了聯賽冠軍或亞軍，只有江蘇蘇寧、武漢三鎮這兩支球隊在各自奪冠的賽季，平均控球時間沒有進入聯賽的前五名。而恰恰就是這兩支“例外”不具備控球優勢的冠軍球隊，在中超爭冠史上只是曇花一現，未能穩定躋身爭冠階層。恒大（廣州）、國安、泰山（魯能）、海港（上港）、申花等其余五支球隊，則在上述六個賽季中，幾乎輪流占據了控球時間榜的前兩位。

控球時間與球隊實力的高度正相關，在曾經的中超巨無霸恒大身上體現得尤為明顯。八冠王恒大征戰中超12個賽季，僅有2022賽季的成績跌出了前三，也正是這個賽季恒大的“平均控球時間”也斷崖式地下降到了聯賽第13名。優勢明顯的場均控球時間，曾經是昔日八冠王球場統治力的一個象征。當這個象征突然消失的時候，也就泯然眾人了。

“控球時間”之所以可以成為傳統強隊的過濾器，這是因為追求控球的華麗踢法，對于財力有限的球隊而言，其實是很難持續消費的奢侈品。2012賽季平均控球時間最長的中超球隊是當年積分排名倒數第二的上海申鑫。從2009賽季開始，上海申鑫的前身南昌衡源投資人徐國良給了主教練朱炯一份為期八年的長約，展現了不拘泥于暫時的成績，立志打造一支能夠踢漂亮足球，有觀賞性的現代化球隊的決心。盡管球隊在朱炯執教第一年就率隊晉級中超，隨后幾個賽季成為中超的一股清流，其傳控的踢法給人留下深刻的印象，一些當時不為人知的年輕球員也在傳控足球的體系中獲得了迅速成長，比如現役國腳李磊的職業生涯起步就是從朱炯麾下開始的。但是，但當漂亮足球遲遲無法帶來更佳的戰績，投資人的信心開始動搖，雙方的合作最終在第五個賽季提前終結。

當然，并非所有財力雄厚的俱樂部，都喜歡傳控足球這個“奢侈品”。比如，奧拉羅尤憑借“低控高效”的足球理念，帶領江蘇蘇寧奪得了2020年中超冠軍，但彼時球隊的控球率卻僅排名第十，也是2019賽季以來唯一一支場均控球率沒有超過50%的中超冠軍。不過，這樣的例外并不影響“控球時間”成為傳統強隊的過濾器。

在中超，光有理想卻投資乏力的球隊難以躋身爭冠行列；而僅有資金、缺乏耐心的俱樂部，往往更難抵御經濟周期的沖擊，一有風吹草動，俱樂部的生存都是問題。因此，能夠經得起時間考驗，長期在聯賽中擁有控制權優勢的球隊，往往是既有錢又有耐心的“幸存者“。這樣的球隊自然成了爭冠階層最穩定的成員，與其說是金錢，不如說是“時間”成了這個階層球隊的護城河。

正因為有了“時間”作為護城河，中下游球隊要想晉級爭冠階層非一朝一夕可以實現。而一旦在爭冠階層站穩了腳跟，球隊即便在某些時候成績不佳，但球隊的強隊基因仍然足以支撐球隊抵御階層下降的風險。

本賽季山東泰山雖然半程結束后，已經在爭奪本賽季冠軍的集團中掉隊。但是截至第16輪，球隊的平均控球時間仍然超過了50%，實力仍然在線，如果理順球隊內部問題，本賽季仍然有足夠實力左右冠軍的最后歸宿。而且，該隊的“得分機會“、”在對方禁區內觸球“等關鍵數據，截至第16輪依然名列前茅，同樣驗證了強隊的基因猶存。

截至第16輪，中超得分機會排名前五的球隊。

截至第16輪，中超威脅對方禁區最大的六支球隊。

可以說，控球時間既是爭冠能力的寫照，也是強隊戰略定力與體系深度的外化標志，更是需要時間沉淀的底蘊。

中產球隊階層上升的最佳路徑：青訓+傳控的體系建設

本文對“爭冠階層”的界定，并不以積分榜為唯一標準，而是更看重球隊在多個賽季內的穩定性、核心陣容實力和比賽控制力。從這一角度看，盡管山東泰山目前暫時已退出本賽季爭冠序列，但整體實力仍屬爭冠級別。因此，剔除泰山隊后，目前中超“中產階層”的球隊應為以下六支：天津津門虎、云南玉昆、青島西海岸、大連英博、浙江和武漢三鎮。

這六支球隊與前五名的球隊之間最大的差距就是中方球員整體實力。這是因為后金元足球時期，中上游球隊的外援的實力更加接近，但國內高水平球員稀缺的背景下，“爭冠階層”對人才的強大虹吸效應，必然導致轉會市場中的高水平的本土球員會持續匯聚到“爭冠階層“的球隊，馬太效應明顯。6月30日公布的26名球員組成的國足東亞杯名單中，來自“爭冠階層”五支球隊（含山東泰山）的球員有21人，只有5名球員來自浙江、英博、津門虎等“中產階層”球隊。

由于難以通過轉會市場引入足夠優質內援，中游球隊往往主力陣容尚可，但替補深度嚴重不足。目前的中超，中游球隊的主力陣容并不是沒有機會戰勝“爭冠階層”的球隊。但是只要缺少幾個外援，中游球隊缺少足夠實力的本土替補球員，球隊實力會有明顯下降。這種替補陣容，也就是中方球員整體實力上的巨大差距，成了“中產階層”與“爭冠階層”球隊之間幾乎無法逾越的鴻溝。比如，聯賽第14輪，津門虎在全主力陣容下主場擊敗近況不佳的泰山隊。但第15輪，津門虎首發陣容缺少了兩名外援，客場就以0比3完敗于同樣只有3外援首發的申花。因為隊中囤積了眾多國腳級別的本土球員，申花這樣的“爭冠階層”對外援的依賴遠遠小于“中產階層”的球隊。

既然通過國內球員的轉會市場很難滿足球隊提高整體實力的剛需，“中產階層”的球隊階層上升的最佳路徑，就只剩下青訓了。而且，一支重視青訓的球隊，年輕球員出場機會通常更多，這也會在轉會市場上吸引一些需要在中超獲得穩定出場時間的青年才俊的眼光。目前“中產階層”六支球隊中，浙江隊無疑擁有巨大的階層上升的潛力。該俱樂部及其前身浙江綠城，長期深耕青訓，雖然在金元足球時代，沒有足夠的財力對抗頭部球隊，但是后金元時代，浙江已經有足夠的實力在外援和外教層面縮短與頭部球隊的差距。同時，因為長期深耕青訓攢下的重用年輕球員的良好口碑，也讓俱樂部在國內轉會市場上對年輕球員頗有吸引力。比如，該隊三名現役年輕國腳中，除了王鈺棟外，汪士欽、陶強龍都是在最近兩年內陸續加盟浙江的。

中產球隊保級壓力小，短期也沒有爭冠的剛需，但是如果滿足于中游，球隊將失去未來的競爭力。這個階層相比其他兩個階層的球隊，更有精力在戰略上深耕青訓，在戰術上以傳控為抓手讓球隊向體系型球隊轉型。浙江隊自從2022賽季重返中超后一直到現在，場均控球時間排名都位列中上游，場均精準傳球更是保持在前五，目前在中超排名第三。這支球隊不僅長期深耕青訓，同時也持續多年始終堅持傳控足球的方向，若能堅持青訓+傳控的道路，浙江終將有機會跨越“時間”的護城河，叩響爭冠階層的大門。

截至第16輪，場均精準傳球排名前五的球隊。

保級階層的風向標：外援資源與生存邊界

截至第16輪，河南、深圳新鵬城、梅州客家、青島海牛與長春亞泰五隊場均積分未達1分，落入保級區。考慮到“場均1分”被廣泛視為保級安全線，這五支球隊可歸入本賽季的“保級階層”。

但是，今年的“保級階層”半程之后已經有明顯的分化，6月進行的聯賽中，河南與深圳分別對陣成都蓉城、山東泰山與上海申花等“爭冠階層”的球隊時，意外取得了兩勝一平的佳績，球隊上升勢頭明顯，而且這兩支球隊目前的積分距離場均1分的“紅線”僅一場比賽，隨時都可能上岸。而其余三支排名最后的保級球隊，整個六月的聯賽中，八負一勝，頹勢依舊，保級形勢最為嚴峻。

導致“保級階層”出現如此明顯分化的一個重要原因就是外援。河南與深圳新鵬城隊中都擁有身價超過100萬歐元的外援，而其余三隊的外援身價甚至無一超過50萬歐元，外援等級的差距顯而易見。第三方評估的身價雖不完全等同于外援實力，但是總體上還是能比較直觀地反應球隊擁有的外援的資源等級。剛剛下課的梅州前主帥米蘭·里斯蒂奇曾經在主場0比4不敵國安后公開吐槽該隊外援：“我對部分外援的表現并不滿意，雖然不能說是失望，但確實有改進的空間。當你的隊伍表現最好的球員是一名17歲的年輕球員的時候，這讓人有難以形容的感覺。”

不過，梅州客家的五名外援出勤率還不錯，目前積分墊底的長春亞泰與青島海牛在外援上吃的“虧”就更大了，它們各自都有一名外援因為受傷長期缺陣。保級球隊的本土球員整體實力相比中上游球隊有明顯差距，因此也是最依賴外援的一個“階層”。長期少一名外援，對于球隊保級無疑是致命的打擊。而且，今年的外援新政下，一旦冬窗已經注冊滿了五名外援，第二轉會窗口期更換外援的名額只有一名，外援的容錯率相比過去更低，夏窗通過更換外援提升球隊實力的可能性更小了。如果第二轉會窗口這三支墊底的球隊均無法引進百萬歐元級別外援，那么在存量競爭中，青島海牛與梅州客家保級壓力會更大。畢竟長春亞泰的譚龍目前進球數超過了這三隊的任何一名外援前鋒，在保級隊就是一個超級外援般的存在。此外，被寄予厚望的前意甲外援西普里安也將傷愈復出，對于亞泰的中場也是一個極大的提振。

鑒于對外援的高度依賴，“保級階層”的球隊未來仍然需要在外援的投入上舍得花錢，而且還要提升俱樂部治理能力，盡可能引進性價比高的外援，才能在“保級階層”不被淘汰，只有在完成“生存保衛戰”的前提下，這些球隊才有可能談論未來的階層躍升。

尾聲：中超的階層流動與未來變量

中超在2025賽季半程之后呈現出清晰的三大階層分化——“爭冠階層”的控制力與體系沉淀、“中產階層”的結構短板與青訓潛力、“保級階層”的資源匱乏與生存焦慮。這不僅是戰績層面的自然劃分，更是聯賽進入“后金元時代”后，投資能力、組織治理、青訓體系與技戰術理念等多重變量交織出的現實格局。

但階層并非牢不可破。爭冠球隊若無法持續維護其“時間護城河”，也可能因新老更替或治理危機而動搖——比如目前曝出球員續約風波，對于爭冠資歷最淺的成都蓉城就是一次嚴峻考驗。而如浙江這類長期深耕青訓與體系的中產球隊，正在穩步積蓄躍升的勢能。即便是保級隊，只要能在外援注冊政策的紅線內精準補強，提高引援性價比與組織效率，也并非沒有突圍希望。

足球的魅力，恰恰在于其不確定性。2025賽季的下半程，或許仍將見證某支黑馬的破圈上岸，也可能目睹傳統強隊的意外沉淪。每一次階層的震蕩與重組，都是聯賽生態自我調節的過程，也讓我們對這三大階層的畫像更加立體、生動，并不斷延展出新的可能。