體壇周報全媒體記者 季孟年

10月31日，第十屆中國籃球協(xié)會會員代表大會執(zhí)行委員會在北京舉行會議，審議通過姚明辭去中國籃球協(xié)會主席職務(wù)的申請，選舉郭振明為新一任中國籃球協(xié)會主席。從2017年早春到2024年深秋，中國籃協(xié)的姚明時代，就這樣落下了帷幕。

蜜月期僅僅只有一年半

2017年2月23日，中國籃球協(xié)會第九屆代表大會在北京進行，會上宣布了姚明出任新一屆中國籃協(xié)主席的決定。時光一晃匆匆過，只留下了姚明與中國籃球之間的“七年之癢”。

遙想姚明剛剛上任那個時間節(jié)點，中國體育正處在一個嶄新的十字路口。2016年國家體育總局完成換屆，時任局長在當時肩負兩大責任。其一，做好2022北京冬奧會的各項工作。其二，推動體育管理體制改革、加速體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我們見證了“46號文件”的出臺，中國體育步入了最瘋狂的熱錢時代。如何推動體育管理體制改革，用當時最流行的話來說就是“專業(yè)人做專業(yè)事”。于是，姚明就這樣進入了高層的眼簾。

值得一提的是，早在2016年的12月份，體育總局就曾經(jīng)給出了新任籃協(xié)主席的7條標準，其中包括：具有籃球?qū)I(yè)背景；熟悉國內(nèi)外籃球發(fā)展；為中國籃球做出過突出貢獻；社會知名度高；積極推動籃球事業(yè)發(fā)展；能夠提升中國籃球影響力；社會人士。

即便這7條標準，頗有些“蘿卜招聘”的意味在里面。但當時幾乎沒有任何人對姚明入主籃協(xié)持有反對意見，當時最主流的聲音就是：“中國籃球終于迎來了新設(shè)計師！”

從姚明到姚主席，接下來便是屬于他的改革時刻。在中國籃球協(xié)會第九屆代表大會上，姚明就曾經(jīng)這樣說道：“任何改革的過程都有先后，我們要解決更重要的問題?！碑敃r，他認為聯(lián)賽的改革最為迫在眉睫?！爱斅殬I(yè)聯(lián)賽的改革進入良性循環(huán)時，會達到非常大的社會影響力，使更多人投入、關(guān)心籃球運動，帶來更多的活力、想法和資源。”姚明說道。

于是，姚明的改革從聯(lián)賽入手，推動“管辦分離”的實現(xiàn)。其實早在姚明擔任籃協(xié)主席之前，相關(guān)工作就在穩(wěn)步推進。2017年6月30日，CBA公司在首鋼體育大廈召開了新聞發(fā)布會。會上，相關(guān)負責人公布了CBA未來5年的發(fā)展計劃。其中包括賽程改革，外援政策調(diào)整，季后賽球隊數(shù)量也有8支增加到了10支。會上，時任CBA公司競賽總經(jīng)理的張雄還對CBA在未來五年是否會擴軍做出了回應。

他說道：“股東層面還沒有形成一個共識，雖然有的提出了擴軍，但是現(xiàn)在還沒有形成統(tǒng)一的意見?！?/p>

換言之就是，CBA的未來走向由20位股東，也就是20支球隊說了算。這也就意味著，CBA聯(lián)賽在實際意義上實現(xiàn)了“管辦分離”。到2017-18賽季開始之前，姚明在新賽季的新聞發(fā)布會上表示，新賽季CBA公司將獨立運營CBA聯(lián)賽，這是CBA公司成立后獨立運營的第一個賽季。

其后的幾年當中，聯(lián)賽層面的改革從未停止。包括季后賽的進一步擴軍，球員標準合同的推出，工資帽的推出等等。而在2024-25賽季，CBA又推出了俱樂部杯的比賽，這也是姚明在籃協(xié)主席任上，CBA聯(lián)賽推出的最后一項重磅改革。

聯(lián)賽層面的改革，核心目的是為了提升聯(lián)賽競爭力，為中國籃球培養(yǎng)更多人才。除此之外，姚明還格外關(guān)注究竟該如何筑牢塔基。于是，在姚明任期內(nèi)，他始終在努力推動著體教結(jié)合，并且推動著“小籃球”事業(yè)的發(fā)展，期待著能夠豐富中國籃球的后續(xù)人才儲配。

只有塔基足夠堅固，塔尖才能向陽生長。中國籃球的塔尖自然就是國家隊的建設(shè)，姚明在國家隊層面上也提出了不少改革方案。剛剛就任籃協(xié)主席之后不久，他就提出了“紅藍雙國家隊”方案，不僅僅鍛煉年輕球員，同樣也是培養(yǎng)年輕教練。用他的話來說就是：“我們希望有更多教練能夠站上國家隊的舞臺，并且通過這個舞臺建立信心。有了好的教練，自然而然就會有好的隊員。”

事實證明，“雙國家隊”體系的確在一定程度上給予了中國籃球幫助。彼時還年輕的阿不都沙拉木、趙睿、胡明軒、孫銘徽等人，正是在此期間逐漸嶄露頭角，后來成為了國家隊的核心成員。兩位年輕的主教練杜鋒與李楠，同樣也在帶隊征戰(zhàn)大賽期間，快速積累了執(zhí)教經(jīng)驗。

還有便是，姚明擔任籃協(xié)主席期間，國家隊的征召制一度被邀請制所取代，各類榮譽體系的構(gòu)建，同樣也讓為國效力更具使命感與榮譽感，增強了國家隊的戰(zhàn)斗力。2018年雅加達亞運會，中國男籃在半支國家隊出征的情況之下，依舊連續(xù)擊敗菲律賓、伊朗等強敵，拿到了寶貴的亞運金牌。除此之外，中國女籃和三人男女籃同樣也在雅加達摘金。姚明坐在朋加諾體育中心籃球館張開雙臂，與剛剛拿下亞運金牌的中國男女籃球員合影。

所有人在當時都認為，那只是屬于姚明時代的序幕，殊不知這份甜蜜已經(jīng)步入了最后的樂章。

多項改革為何無疾而終

體育的世界很簡單，一切都是唯結(jié)果論。

2019年男籃世界杯，中國男籃距離擊敗波蘭，提前鎖定小組出線名額，只差臨門一腳。命運的陰差陽錯，最終把終極苦澀留給了中國籃球。中國男籃輸?shù)舻牟粌H僅是那一場比賽，更因為那場失利沒能拿到東京奧運會的參賽權(quán)。

自1984年洛杉磯奧運會以來，中國男籃第一次無緣奧運舞臺，這是屬于中國男籃的至暗時刻。與此同時，也是姚明擔任籃協(xié)主席的分水嶺。男籃世界杯之前，縈繞在他身邊的更多是贊譽。男籃世界杯結(jié)束之后，質(zhì)疑聲逐漸開始嘈雜了起來。

重新復盤2019年男籃世界杯，導致中國男籃無緣小組出線的原因有很多。教練員缺少經(jīng)驗，傷病導致鋒線減員，球隊報告不夠詳細系統(tǒng)等等，以上都是中國男籃兵敗的原因。但從更宏觀的角度來看，中國男籃作為賽事東道主，在諸多方面并沒有真正發(fā)揮出東道主應有的優(yōu)勢，如今回望過去多少有些令人遺憾。

如果后來沒有三年疫情，中國男籃的巴黎周期可能還會讓人有更多遐想空間。三年疫情導致中國籃球與外界的交流一度中斷，而那三年恰巧又是世界籃球發(fā)展速度最快的三年。當2023年中國男籃再度踏上世界舞臺上的時候，各支球隊的打法與風格都產(chǎn)生了巨大的變化。

曾經(jīng)我們認為羸弱的對手，因為FIBA政策調(diào)整、歸化球員的加入、技戰(zhàn)術(shù)打法升級等因素，實力大幅度提升。盡管中國男籃也緊跟潮流，重新聘請外教，引進了中國男籃歷史上第一位歸化球員李凱爾。但是，中國隊的整體競爭力在2023年世界杯全部32支參賽球隊當中，幾乎處在最靠后的位置。第29名的排位不僅僅是歷史最差，甚至讓中國男籃無緣奧運落選賽，進而再度與奧運賽場無緣。

在這個過程當中，以姚明為核心的中國籃協(xié)不可謂不作為。聘請外教，引進歸化球員，安排高質(zhì)量熱身賽，早早前往歐洲進行拉練。每一項都需要耗費大量人力物力，引進歸化球員更是打破層層壁壘，具備歷史性意義。如果沒有姚明從中斡旋，利用自己獨特的影響力與社會資源，或許李凱爾也很難披上中國男籃的戰(zhàn)袍。但是，競技體育的世界就是如此殘酷。沒有成績，很多努力也就失去了意義。

另一項鮮明的例子就是中國女籃，2022年中國女籃在世界杯當中殺入決賽，創(chuàng)造28年來的最佳戰(zhàn)績。2023年，中國女籃又包攬了亞洲杯和亞運會的冠軍。但是，在巴黎奧運會的舞臺上，中國女籃發(fā)揮糟糕，最終未能從小組賽當中突圍。昔日里的一片叫好聲，逐漸開始兩級反轉(zhuǎn)。中國籃協(xié)在過去這些年最閃耀的成就，也因此被蒙上了一層灰塵。

巴黎奧運會結(jié)束之后，姚明此前幾年布局的一切改革方案，逐漸開始被否認。例如CBA的外援政策，本賽季重新回到4節(jié)7人次。再例如國家隊的集訓方式，今年夏天也回到了相對傳統(tǒng)的路子上。這些變化，其實都在一定程度上預示了姚明可能會在不久之后離開中國籃協(xié)。

不得不說，過去這些年中國籃球，特別是中國男籃戰(zhàn)績不佳，導致姚明的一切改革并沒有得到足夠公平的評價。但從另一個角度來看，姚明任上的改革也都并非完全符合社會的真實現(xiàn)狀，符合中國籃球發(fā)展的實際，從而導致改革的無疾而終。

聯(lián)賽的“管辦分離”出發(fā)點是好的，現(xiàn)如今卻因為規(guī)則的不夠完善有些“騎虎難下”。20支球隊就是CBA的20家股東，這一模式與NBA非常相似。但NBA背靠著美國龐大的體育消費市場，投資人們的趨利性推動著他們瘋狂內(nèi)卷。更何況，NBA的選秀與CBA的選秀還是存在著本質(zhì)上的不同，各支球隊都有真正意義上重建的空間和土壤。

CBA則不同，這幾年經(jīng)濟大環(huán)境不算景氣，且聯(lián)賽沒有升降級制度。因此已經(jīng)有球隊開啟“擺爛”模式，投入減少但依舊可以參與聯(lián)賽分紅。這樣一來，CBA整體的品牌影響與競技水平都會因此下降，但卻又沒有特別好的辦法杜絕類似情況出現(xiàn)。

推動“體教結(jié)合”，方向是正確的，這也是美國體育歷史悠久實力雄厚，日本三大球過去這些年成績突飛猛進的原因所在。但是，在中國想要真正推動“體教結(jié)合”，應該是教育部門發(fā)力而非體育部門發(fā)力。最近這幾年教育部門反倒是減少了與體育部門之間的合作，對于教育部門來說，推動教育公平才是他們工作上的重心。

類似的例子還有“小籃球”，發(fā)展“小籃球”的目的是為中國籃球培養(yǎng)更多后備人才，增加籃球人口基數(shù)。但一個很現(xiàn)實的問題在于，中國絕大多數(shù)孩子，都背負著巨大的升學壓力。小學低年級作為一項課外娛樂活動尚可，當課業(yè)任務(wù)變重，小籃球的球員們可能就面臨著在小升初之前就“退役”的尷尬。

如何評價姚明主政中國籃協(xié)這幾年的表現(xiàn)？這是一個太難回答的問題。一方面，姚明的絕大多數(shù)改革，如改革CBA賽制，推出球員標準合同，工資帽，引進歸化球員等等，都會在未來數(shù)年乃至更長的時間內(nèi)給予中國籃球積極的幫助。另一方面，中國籃球，特別是中國男籃在過去這些年陷入到了前所未有的低谷當中，這也是不爭的事實。曾經(jīng)，姚明高大的身軀可以用暴扣，用封蓋，用中投幫助中國男籃轉(zhuǎn)危為安。但是這一次他的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變，很多事情無法靠他的一己之力逆轉(zhuǎn)。同樣也有一些改革方案，初衷固然是好的，但多少還是有些理想主義，脫離了現(xiàn)實的情況，最終自然就成為了空中樓閣。

未來繼任者同樣壓力重重

或許在多年之后，我們才能給姚明的工作做一個系統(tǒng)性的評價?，F(xiàn)如今，很多結(jié)論還無法輕易落筆，但中國籃球總歸是要向前發(fā)展。

中國男籃連續(xù)兩個周期無緣奧運會，中國女籃在奧運會上小組出局，三人男女籃在巴黎奧運會上的發(fā)揮同樣糟糕。不僅如此，聯(lián)賽的市場號召力因為國家隊戰(zhàn)績下滑和缺少真正意義上的本土偶像而持續(xù)走低。籃球市場的蛋糕并不像從業(yè)者們期待的那樣逐漸變大，而是在逐步萎縮。

可以說，中國籃球如今正處在前所未有的低谷之中。

姚明的離開對于中國籃球來說，稱得上是又一重打擊。擔任籃協(xié)主席這些年，他受到了不少質(zhì)疑。但不得不說，姚明現(xiàn)如今依舊是中國籃球的旗幟人物。外界本就對中國籃球缺少信心，他的請辭恐怕將進一步降低外部市場對于中國籃球的信心。

簡單來說就是：“姚明都不行，那究竟誰能行？”

這就是中國籃球的現(xiàn)實，若想破局只有華山一條路，也就是競技體育當中最樸素的道理：“勝利是一切難題的答案?！敝挥兄匦略趪H賽場上打出好的表現(xiàn)，才能真正意義上重塑中國男籃的形象。說起來簡單，真正想要達成這一目標又是何其之難？

從今年夏天開始，宮魯鳴重新掌管中國男籃相關(guān)工作，國家隊的訓練方式重新?lián)肀鹘y(tǒng)，“三從一大”再度成為了教練組的核心理念思想。有消息稱，接下來宮魯鳴還可能會接管女籃的相關(guān)工作，回歸傳統(tǒng)將會成為中國男女籃國家隊未來的主基調(diào)。

對于中國籃協(xié)新的領(lǐng)導班子來說，未來幾年最重要的挑戰(zhàn)莫過于2027年男籃世界杯。如果中國隊繼續(xù)和奧運會無緣，恐怕中國籃球可能會再迎來一次行業(yè)地震。然而，肉眼可見的是中國男籃現(xiàn)如今與世界水平相距甚遠。即便是在亞洲層面，其實就有不少球隊能夠給中國男籃造成威脅。考慮到2027年世界杯繼續(xù)在亞洲舉辦，中國隊突圍的可能性遠小于折戟沉沙。

回望過去這七年，姚明的上任并不意味著中國籃球迎來了春天，他的離開同樣不意味著中國籃球?qū)⒅胤嫡墶４笄蜻\動的發(fā)展與改革，任何一個人的力量都很難從根本上扭轉(zhuǎn)乾坤。因此中國籃球的重新崛起，可能還需要一個漫長且曲折的過程。

而對于姚明來說，離開籃協(xié)的辦公室同樣意味著新的開始。有消息稱，他將重新回到上海，那里依舊有新的挑戰(zhàn)等待著他。