在鄧肯·羅賓遜之后，熱火的非選秀球員加工廠就算成立了。2022-23賽季，熱火有7名未經(jīng)選秀球員，這是1966-67賽季之后，進(jìn)入總決賽的未經(jīng)選秀球員最多的球隊(duì)。

很多人都說(shuō)，熱火就是照著一個(gè)模子找球員，但斯波教練特別不同意。他在一段采訪里這么說(shuō)：很多人都想要一個(gè)方程式，尤其是當(dāng)你看到一支球隊(duì)或者一名球員的成功，就想去直接復(fù)制這樣的成功，但可能并沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。因?yàn)樵谌魏吻蜿?duì)或者球員走向成功的過(guò)程中，都需要很多的智慧和耐心，尤其是在培養(yǎng)落選秀的過(guò)程中，他們落選并不是完全沒(méi)有原因的。

斯波經(jīng)常夸贊對(duì)手，他們淘汰雄鹿之后，斯波說(shuō)雄鹿是NBA最成功的球會(huì)之一，淘汰凱爾特人之后，又說(shuō)凱爾特人是最棒的球隊(duì)。但熱火在很多方面，其實(shí)都是NBA的典范。你比如說(shuō)，他們能把一個(gè)出身三級(jí)聯(lián)盟的大學(xué)，三級(jí)聯(lián)盟的球員培養(yǎng)成他們的神射手，他們有那么多的未經(jīng)選秀的球員能夠在今年扮演如此重要的作用。這還只是說(shuō)這一個(gè)階段。咱們剛才也已經(jīng)介紹了，像理查德森，泰勒·約翰遜，都在熱火取得了成功。這就不僅僅是一個(gè)球員或者一個(gè)教練的成功，而是整個(gè)球隊(duì)的成功。

熱火在考察球員培養(yǎng)球員方面這能力都超強(qiáng)，當(dāng)然斯波自己的執(zhí)教能力也是超強(qiáng)。斯波之前一個(gè)采訪，反駁熱火的非選秀球員是餅干生產(chǎn)線生產(chǎn)出來(lái)的，熱火并不是把一種模式套到所有球員身上，舉的就是文森特的例子。 針對(duì)每一名球員，斯波和他的團(tuán)隊(duì)都會(huì)有很細(xì)致的討論，并且為他制訂方案。像是Gabe（文森特），我們負(fù)責(zé)球員發(fā)展的助教埃里克·格拉斯跟他在一起非常長(zhǎng)的時(shí)間。最開(kāi)始，他就是投籃得分，但EG（格拉斯）希望他成為一名攻防兼?zhèn)涞暮髨?chǎng)球員，這在起初挺不可思議的，但EG很堅(jiān)持，他看到了Gabe身上的一些東西，所以我們就開(kāi)始行動(dòng)了。當(dāng)然這也需要球員的配合和努力，最開(kāi)始Gabe挺不適應(yīng)的，但他決定做一個(gè)好學(xué)生。

文森特是加州大芭芭拉分院校史10位NBA球員之一，來(lái)自小學(xué)校，個(gè)子矮，雙腿都受過(guò)大傷，這幾件事放在一起，指向的就是打不上NBA這個(gè)結(jié)果。但他的媽媽是一個(gè)心理學(xué)博士，家境好，而且心理疏導(dǎo)能力強(qiáng)。既然喜歡籃球，那就在發(fā)展聯(lián)盟打吧。在發(fā)展聯(lián)盟打了兩年，文森特一看確實(shí)NBA沒(méi)戲了，就準(zhǔn)備去海外打球。沒(méi)想到，他在發(fā)展聯(lián)盟的表現(xiàn)，打動(dòng)了熱火隊(duì)的球探亞當(dāng)·西蒙。