體壇周報全媒體記者羅珂

勇士再一次奪得了總冠軍，在杜蘭特離隊時，無數人認為金州王朝崩塌，短時間很難再奪冠，但是勇士的管理層靠著一次次神操作實現了逆轉。以總經理鮑勃·邁爾斯為首的管理層確實很厲害。

管理層變動曾引質疑

有人說，勇士是因為砸錢才能拿到冠軍，這個賽季他們總花費高達3.46億美元（其中工資1.76億，奢侈稅1.7億），同樣創造了歷史最高紀錄。但是，看看工資和奢侈稅合計花了4.69億的籃網和湖人，季后賽卻一勝難求：籃網首輪被凱爾特人橫掃，湖人干脆連季后賽附加賽資格都沒拿到。所以，勇士算是高投入高產出的成功典范。而除了球員發揮神勇，教練用兵如神，管理層的運籌帷幄同樣功不可沒。一切，要從2021-22賽季尚未開打時說起。2021-22賽季的季前賽，勇士客場挑戰湖人，一場并不太受關注的比賽。但對于勇士管理層，他們需要借助此戰做出一個決定，一個同樣不太受關注的決定：埃弗里·布拉德利和小佩頓，誰將占據15人名單的最后一個位置？

勇士球員更看好布拉德利，畢竟這是個比賽經驗豐富的老江湖；管理層則更青睞小佩頓，他們認為這是塊璞玉。當然，勇士也可以選擇暫時讓這個名額空缺，待到賽季期間有需要再簽人，這樣可以剩下不菲的奢侈稅。因為得了疝氣，小佩頓無法正常訓練，也不能上場打球，在競爭中明顯處于下風。為了抓住最后一根稻草，小佩頓對訓練團隊和教練組說，自己已經痊愈了，可以在對陣湖人時出場，哪怕只打短短幾分鐘。

首節末段，小佩頓出場了，短短2分鐘時間里他表現非常活躍：補籃、扣籃、上籃，著實讓人眼前一亮。再次上場后，他又接連扣籃、蓋帽、搶斷……雖然整個季前賽期間，小佩頓的“驗貨”時間合計只有11分鐘，但勇士上下已經對他贊不絕口，其中就包括當家球星庫里。

“庫里轉過身來，給了我一個‘好吧，可以’的眼神……”日前接受采訪時，勇士總經理邁爾斯回憶道，當時庫里從替補席上站起來，轉過身看著他，然后做了個點頭聳肩攤手的動作，“我則回給他一個眼神，就像在說，‘看吧，我們沒那么蠢，我們還是懂行的。’”

當然，簽小佩頓需要勇氣，不光是賭他能夠迅速融入團隊，還需要付出大筆金錢。“作為我們去年敲定球隊陣容的最后一人，他花了我們1200萬美元（因為勇士工資遠遠超標，需要繳納超級奢侈稅）。”邁爾斯說，“當時這確實引發了一些爭議，因為很多球隊老板不會允許這樣的操作。但拉科布最終還是拍板定了，既然我們意圖爭冠，在經濟方面必須全力支持。”

邁爾斯賭贏了：小佩頓成為后衛線的鐵閘，勇士也在歷經波折后否極泰來，奪得了八年里的第四個總冠軍。球隊上上下下都是贏家，名利雙收，其中當然也包括邁爾斯在內的管理層。

2017年夏，在勇士奪得兩個總冠軍過程中起到重要作用的特別顧問、NBA傳奇名宿杰里·韋斯特，出人意料選擇加盟快艇。后來接受采訪時，韋斯特話里有話：“說實話這有點悲哀。我本以為自己還能夠在那里繼續工作一年的。如果有人想要我再待一年，我覺得自己還能夠為團隊做出貢獻。我并不想離開，在那里我過得很開心。”雖然勇士在2018年再奪一冠，但在2019年總決賽不敵猛龍，杜蘭特又轉投籃網，球隊接下來兩個賽季戰績不盡如人意，勇士管理層免不了遭受質疑，甚至嘲諷，“離開韋斯特，沒了杜蘭特，他們什么都不是。”

邁爾斯連出杰作打造新勇士

不過，2021-22賽季的成功，讓勇士管理層的風評大變。他們在選秀大會上的抉擇，他們在自由球員市場上的簽約，他們在季前季中的交易，都收獲了一個圓滿的結局。正重要的是，勇士在近三年始終堅持的“魚與熊掌兼得”計劃——一邊追逐冠軍保現在，一邊培養新人圖未來——是可以變為現實的。要知道，即便是隊中的明星球員，原本也對管理層制定的計劃投不信任票。

“我們原本期待球隊增加更多經驗的（簽下老將）。”德雷蒙德·格林此前在個人播客上坦言，“但管理層的想法截然相反。最終，我們選擇遵循他們的計劃，事實證明他們完全正確。”

比如看好小佩頓這件事，要歸功于勇士CEO的小兒子肯特·拉科布。最開始，肯特在勇士附屬發展聯盟球隊做球探工作，萊恩·阿特金森則是該隊的總經理。正是肯特和阿特金森，向勇士籃球運營主管尼克·尤列恩推薦了小佩頓。

但是，如果勇士總經理不是邁爾斯，小佩頓也不會被列入推薦名單。和一些習慣用老將填滿花名冊的NBA總經理不同，邁爾斯更喜歡給年紀更輕、甚至來自發展聯盟的“無名之輩”機會。2021年交易截止日前，勇士送走了馬基斯·克里斯和布拉德·沃納梅克，球隊名單上有了空缺需要找人填補，于是，小佩頓第一次進入了邁爾斯的視線。

“你覺得他是哪類球員？你認為他最擅長什么？我就是先了解這些基本資料，然后會認同這個推薦。”邁爾斯說，“我不會裝得比肯特看過更多關于小佩頓的比賽，那很愚蠢，很自大，錯得離譜。”

從肯特·拉科布到萊恩·阿特金森，從尤列恩到邁爾斯，再到被尤列恩說服的科爾，他們彼此信任，互相支持，留下了小佩頓，并最終得到了回報。

“他們怎么質疑都沒問題。”邁爾斯說，勇士球員也可以自由發表意見，“我也希望他們可以這么做。但如果惹得他們不開心，或者我們沒有給到他們想要的……這是個有意思的故事，但其實并沒有人覺得不爽。過去十年里，在我記憶中沒有人感到不舒服。我們不可能做對每一件事，但我們確實做了些引發質疑但對球隊有益的事。”

勇士管理層不是神算子，他們當然也會犯錯。2020年選秀當天，恢復訓練不久的克雷·湯普森再遭重創跟腱撕裂，不過勇士還是堅持了此前制定的選秀計劃，用榜眼簽選了內線球員詹姆斯·懷斯曼。為了填補湯普森留下的空缺，勇士用1700萬的交易特例換來了烏布雷，不惜為此繳納巨額奢侈稅。結果，管理層和教練組得到了一個不大不小的教訓。“適配很關鍵。”科爾感慨，“比爾·比利奇經常掛在嘴邊的話說得不錯，‘你不是打造一份名單，你是打造一支球隊。’”

完美團隊推動王朝復興

遠投能力欠佳的烏布雷，其實更適合打三號位，甚至出任小個陣容里的四號位。但因為勇士需要給新秀懷斯曼時間歷練，所以科爾經常安排烏布雷打二號位，效果可想而知。“關于烏布雷，難點在于沒有足夠時間做選擇。”邁爾斯總結道，“做足準備工作非常重要，但這是因為湯普森跟腱重傷而匆忙做的決定。我想如果有需要批評總結，應該就是太想當然了。不過從積極方面看，這次運作體現了老板愿意嘗試改變。”

比起球隊陣容、教練組的變化，很少有人留意到，勇士其他方面的人員更迭。

失去了老派的杰里·韋斯特和特拉維斯·施倫克，勇士通過馬刺總裁R.C.布福德的推薦，聘請了薪金專家歐恩西·薩利赫。“馬刺在這方面事務處理上更規范，所以得到薩利赫實在太棒了。”邁爾斯說，“他聰明能干，還精通法律，簡直無可挑剔，我們所有人都喜歡他。”

數據分析方面，曾在微軟公司和華盛頓大學工作的巴貝爾·西多，得到勇士管理層的力挺，建立了一個龐大的團隊，以便將工作成果更好地用于幫球隊做決策。去年休賽期，勇士就是用西多的計算公式，將奧托·波特和別利察列為追求目標。“很多人都不認為我們的休賽期工作很成功，因為只有幾筆小簽約。但實際上，我們已經得到了自己希望得到的，這是通過數據分析得出的結論，對我們也是新嘗試。”另外，教練組也用西多的計算公式，衡量球員的攻守效率。勇士去年夏天聘請阿特金森做助教，也是因為阿特金森很擅長和數據分析部門打交道。

2020年，退役球員利文斯頓重回勇士，成為球員、教練組、行政部門和管理層中間的聯系人，將整支球隊無縫銜接起來。“利文斯頓可以對邁爾斯說，‘如果你這么做，庫里會這么想，格林會那么想。’這可能不會有什么影響，但也可能會有作用。”科爾說。

總而言之，成王敗寇，如今，你不得不承認邁爾斯說得對：雖然沒了韋斯特，但勇士的管理層并不蠢，他們很懂行。