體壇周報全媒體記者 王勤伯

執教法甲摩納哥，對于科瓦奇來說，是一個東山再起的難得機會。摩納哥擁有雄厚的投資，之前處于歷史低谷，屬于有野心的教練普遍都希望接手的球隊。但執教不到一年半，科瓦奇在新年之前得到了摩納哥的解職通知。摩納哥管理層認為，球隊已經無法再被耽誤。

單純從數據角度說，科瓦奇執教的戰績不差。他面對的是一支大換血的球隊，有很多年輕人需要培育。上賽季摩納哥在法甲排名第三，但遺憾沒有通過歐冠資格賽。同時摩納哥還打進法國杯決賽，輸給巴黎圣日耳曼。科瓦奇帶隊正式比賽的總成績是74戰42勝16平16負。在法甲賽場，科瓦奇帶隊的勝率是60%，僅次于61%的拉涅利，高過2014-18年間帶隊，曾率領摩納哥贏得法甲冠軍的前任雅爾丁。

總體而言，科瓦奇結束了摩納哥之前兩年的低谷，球隊不再有渾渾噩噩的階段，起伏更多和球員的成長有關。本賽季摩納哥重返歐戰，在歐聯杯中和皇家社會、埃因霍溫同組，仍較為輕松地小組第一出線。但在法甲賽場，他們表現不太突出，半程排名第六，盡管距離第二名尼斯只差4分。

既然戰績不算太差，為什么摩納哥管理層會急急忙忙炒掉科瓦奇？以下三個原因導致。

第一，科瓦奇和更衣室關系惡化。科瓦奇的管理方式完全是軍事化的，在一開始，他的方法對于一盤散沙的摩納哥起到了作用，但是久而久之，長時間的高壓導致他和一些主力產生了矛盾，而且越來越尖銳。不僅中場福法納、前鋒本·耶德爾這樣的重要球員和科瓦奇關系緊張，就連他主張引進的德國老相識福蘭德也和他之間生出間隙。

第二則是高層認為，摩納哥對陣強隊的能力太差。在和巴黎圣日耳曼、里爾、里昂、馬賽、雷恩、朗斯6支傳統或近年的強隊對陣中，摩納哥在18場比賽中只贏了5場。對于希望把球隊打造成轉賣球員基地的摩納哥來說，球員打強隊表現不好是致命的。

第三點，則摻雜了一些個人因素。管理層認為科瓦奇對年輕球員的提拔不夠，像新引進的前鋒博阿杜、中場讓·盧卡斯等人都沒有取得較大進步。但這個指責，就連摩納哥的當地媒體也不接受。因為科瓦奇提拔的中場喬瓦梅尼、中衛巴迪亞希勒、邊鋒蘇菲亞奈·迪奧普和邊衛卡約·恩里克等球員表現都很不錯，像喬瓦梅尼甚至引發皇馬等絕對豪門的關注。而博阿杜本身就是阿爾克馬爾賣不出去，才被拉伊奧拉塞到摩納哥的球員，就跟斯滕斯加盟尼斯一樣。而讓·盧卡斯之前在里昂就無法確立位置。更關鍵的因素在于，體育經理米歇爾是今年主持引進這些球員的人物，如果他們踢不出來，這位前紅牛集團足球負責人會很沒面子。

不管是否存在冤屈之處，科瓦奇的法甲之旅已經結束了。他的教練生涯從法蘭克福爆發，到執教拜仁失敗，再到在摩納哥中途下課，已經經歷了一次巨大的起伏。按照歐洲足壇的基本行規——或者說內卷程度，這樣的教練未來將很難再獲得在重要球隊執教的機會。

至于科瓦奇的繼任者，摩納哥正在和近年帶領布魯日壟斷比甲冠軍的克萊門特談判。雖然他需要和布魯日解約，但三方協議據說已經接近達成。克萊門特是個善于提拔新人的高手，但比甲其他球隊都不夠強，可以容忍布魯日鍛煉新人階段的折騰。執教法甲球隊，對于克萊門特是重要的挑戰，同時這也會是近年較為罕見的比利時教練登陸五大聯賽的案例。