體壇周報全媒體記者葉慧清遠報道

2020，是恒大足校建成開學的第8個年頭，也是足校第二個五年規劃的中期階段。在前五年以“著力擴大足球人口，夯實人才基礎”為目標而打下的良好基礎上，從2018年開始，恒大足校開始全面實施“全精英、全免費”的人才培養機制，學生訓、賽、學、吃、穿、住等費用全免，確立了5年國內特訓、5年海外深造的人才培養模式，形成了恒大青訓這一特有的“一條龍”體系。

據足校負責人介紹，建校8年來，恒大累計青訓投入超28億元，2018年開始平均每年投入超2億元，恒大足校目前的精英生（9至18歲）有1100人。在人才培養方面，足校累計有6人入選恒大一線隊、18人入選恒大預備隊、62人入選恒大梯隊，有7人將輸送至希洪競技等歐洲職業俱樂部梯隊。8年來，足校入選各年齡段國家隊408人次，其中2019年119人次創歷年之最，足校U17球員凌杰不僅是恒大U17梯隊的主力球員，更連跨兩歲入選中國男足U19國家隊。截至2020年上半年，足校共獲得國內外賽事冠軍77項之多。在成績斐然的2018年，恒大足校U13一隊更成為包攬青超、足協杯、冠軍杯、錦標賽的“四冠王”。次年，恒大足校U13一隊完成足協杯、冠軍杯的雙冠衛冕任務。

一個月前的5月18日，恒大足校一年一度招生測試在全國30個省市全面展開，預計參加初試測試的人數超過2萬人，來校參加復試的學生人數逾2500人。在17日的復試現場，記者碰到從千里之外的遼寧沈陽來到廣東清遠的張博軒父子，9歲的張博軒之前在沈陽的一家青訓俱樂部有過兩年訓練的經歷。

“恒大足球學校在全國來說，都是很有名的。我們早就聽說了。正好趕上這么一個機會，孩子也是練了這么多年球，就過來先看看。如果說，真的選上了，能留下來的話，我們會考慮留下。”張爸爸告訴記者，“我們也是想帶孩子來看一看，看看和同齡的孩子比，水平究竟怎么樣，心里有個數。如果選不上，看看差什么，看看哪個方面多練一練。像這次來復試，如果真得被選上了。那說明他在這方面確實有天賦。”

從全國范圍的海選初試，到足校的復試，最終脫穎而出，成為恒大足校的新生一員。這意味著這些孩子都是百里挑一甚至千里挑一的精英。如何保證在選拔測試中做到公平、公正，恒大足校有自己的一套管理制度。

足校2020年招生負責人蔡光輝向記者介紹道：“足校今年招生的重點對象是2011年出生的孩子，也就是9歲年齡組的。這一期的復試，他們要在學校待3天，經過3天才完成整個的測試。上午是比賽，通過比賽看孩子的綜合能力。我們有5個評審——外方、中方教練組成的專家評審團，同時，也會錄像進行分析。下午，我們會在兩片專業場地進行身體素質、足球專項技能的測試。通過3天的身體素質、足球技術、比賽能力來判斷孩子的綜合能力，由我們中外專家評審團，加上恒大足校的青訓總監一起，經過評審會來確定招收哪些孩子。”

記者在招生復試現場看到，復試的測試是完成封閉的，參加復試的學生家長們都必須在球場圍欄外，不能進入到測試區，更不可能跟評審有交流。“每個孩子都隨機領取到一個號碼簿，評審都不知道孩子是誰，他們只知道是幾號，比如203號、215號等等，最終評審把考評分數直接錄入系統，產生得分。”蔡光輝表示，在測試過程中，還會有監督組，督導評審、招生老師嚴格執行到位，保證對每個孩子公平公正。“恒大足校傳承了恒大集團一貫從嚴管理、重獎重罰的企業文化，在廉潔自律方面制定了詳細的教職工守則，包括嚴禁教職工與家長之間的非正常往來。如果有家長給教職工送紅包、或者教職工主動索要財物等，一律零容忍，相關教練員一律予以開除處理。”