這個星期，對于剛在安聯(lián)競技場遭受0比6重創(chuàng)的多特蒙德來說，是難得的緩沖期，因為他們本季歐戰(zhàn)任務已經(jīng)結束。盡管慘敗給拜仁，多特依舊守在積分榜第3，2分領先于萊比錫RB，領先勒沃庫森和法蘭克福3分，對霍芬海姆則有6分優(yōu)勢。以施特格上任后13輪聯(lián)賽拿下26分的效率，黃黑軍團賽季結束時應有60分左右，保住前4不成問題。

然而，看一下剩余6輪賽程，你就不會對多特“保4”前景盲目樂觀。本周日，他們要在主場迎戰(zhàn)換帥后5勝3平未嘗敗績的斯圖加特；緊接著就是魯爾區(qū)德比，6連勝的沙爾克04擁有主場之利；第31輪是主場對另一個歐冠席位競爭對手勒沃庫森；第32輪做客近5輪4勝1平且自11月以來主場7勝3平保持不敗的不來梅；第33輪主場對倒數(shù)第3美因茨是唯一相對輕松的；收官戰(zhàn)還要做客近期3勝2平狂入15球的霍芬海姆。

死緩主帥怎帶渙散隊伍？

前半程面對這6個對手，多特蒙德只取得2勝2平2負。正是主場1比2負于當時仍處在困境的不來梅之后，博斯下課，施特格取而代之。兵敗慕尼黑后，施特格疑似發(fā)表了“告別演講”。最近幾天，德國各大媒體也紛紛指出，施特格已無續(xù)約機會，下賽季肯定會有一位新主帥。在一個必將下課的教練手下，這支早已軍心渙散的球隊還剩多少戰(zhàn)斗力，實在值得懷疑。過去幾周，施特格和體育主管佐爾克多次公開批評球隊的精神面貌，但球員始終不見反彈。

多特蒙德總裁瓦茨克早就宣布要在夏天大規(guī)模重建球隊?！秷D片報》認為，除了確定會掛靴的二號門將魏登費勒之外，帕帕斯塔索普洛斯、卡斯特羅、沙欣、杜爾姆、伊薩克以及本賽季才加盟的亞爾莫連科和托利安恐怕都進入了清洗名單，而冬窗從切爾西租借加盟的巴楚瓦伊去留也尚不明確。既然施特格自身難保，各懷心事的球員就更加沒有為其賣命的理由了。對于剩余6周，施特格更需要做的并不是修正戰(zhàn)術，而是選擇正確的球員，重用仍渴望全力以赴、斗志十足的球員。已經(jīng)恢復正常訓練并有望在周末復出的羅伊斯，必須挺身而出。

薩默爾回歸也有隱患

多特蒙德一方面要努力“保4”，另一方面也要提前啟動重建計劃。隨著佐爾克續(xù)約到2021年，名宿薩默爾應邀出任“外部顧問”，以及前隊長凱爾回歸擔任職業(yè)隊主管，新的競技領導班子已基本成型。據(jù)《踢球者》報道，現(xiàn)年55歲的佐爾克計劃在履行完新合同后退休，現(xiàn)年38歲的凱爾將取而代之。換言之，凱爾的角色是佐爾克的助手兼徒弟。而2月中續(xù)約到2022年年底的瓦茨克，也有在合同到期后讓出總裁位置的打算。因此未來3到5年，是多特蒙德俱樂部發(fā)展的一個轉型期。

瓦茨克邀請薩默爾入局，當然就是希望這位德國足壇眼光最毒辣的批評家之一，可以幫助俱樂部在迷霧中重新找到出路。搭建這樣一套領導班子屬于全新嘗試，顯然是吸取了此前圖赫爾任內的教訓。因為瓦茨克在宣布請回薩默爾的同時，也談到希望有朝一日可以跟圖赫爾握手言和。圖赫爾在位期間先與首席球探米斯林塔特鬧翻，后在大巴遭遇炸彈襲擊后，與瓦茨克爆發(fā)公開沖突，最終導致自己德國杯奪冠后下課，以及米斯林塔特去年11月跳槽到阿森納。如此魚死網(wǎng)破的結局，正是俱樂部幾位主要競技負責人之間溝通不暢所致。

不過這個領導班子也存在一定風險，例如佐爾克的職權可能被削弱，而且薩默爾、佐爾克與凱爾這3位球員時代都頗為成功的領袖之間，真的可以在相互批評與幫助之間取得平衡嗎？還有一個問題，那就是這個班子還差最后一塊拼圖——主帥。拜仁已宣布本月底前敲定新帥，多特也得抓緊時間。教練一天定不下來，球員買賣也就無從談起。

賣人賺的錢白扔了

不過《圖片報》名記阿爾弗雷德·德拉克斯勒認為，教練問題既是最迫切的，同時又是最小的問題。重要得多的問題，是要解答為何這家德國第二大俱樂部會被拜仁越拋越遠。盡管球隊連年失血，但通過出售奧斯曼·登貝萊、奧巴梅揚、姆希塔良、京多安、胡梅爾斯等核心球員，多特明明進賬逾4億歐元。問題出在他們重新投資的效果愈發(fā)糟糕，特別是近兩年高價簽下的3位成名球星許爾勒（3000萬）、格策（2200萬）和亞爾莫連科（2500萬），他們的競技表現(xiàn)與身價嚴重不符，領導球隊更是無從談起。

多特蒙德就是今天陷于危機的德甲的縮影，或者說是拜仁身后的德甲俱樂部的縮影。他們再也無法留住羽翼豐滿的德國國腳或明星外援，這些價值連城的球員只會去拜仁或國外。英超或西甲諸強的吸引力遠勝德甲，登貝萊和奧巴梅揚鬧得極其不愉快的轉會便是明證。對于多特與德乙俱樂部圣保利一樣堅決反對廢除“50+1”，德拉克斯勒深感意外。反而是行業(yè)領先者拜仁明確提出，應該讓各家俱樂部自行選擇是否接受投資。

總而言之，多特蒙德要做的事情太多了。